Φέρτε το σκυλί σας να δουλέψει!

2024 Συγγραφέας: Roxanne Bryan | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 10:14

Dottie, Sadie, Milo, Pierre: αυτά είναι μόνο μερικά από τα φιλικά πρόσωπα που θα σας χαιρετήσουν στην εταιρική έδρα της Etsy στο Μπρούκλιν της Νέας Υόρκης. Όχι, δεν είναι αναλυτές δεδομένων, ειδικοί ψηφιακού μάρκετινγκ ή εκπρόσωποι υποστήριξης. είναι αξιόλογα μέλη του τι ο ιστότοπος ηλεκτρονικού εμπορίου - ο οποίος βοηθάει 30 εκατομμύρια χρήστες σε όλο τον κόσμο να αγοράζουν και να πωλούν χειροποίητα και vintage είδη σε απευθείας σύνδεση - αποκαλεί "ομάδα κυνηγιού".

Αυτό είναι σωστό, είναι σκυλιά.

"Η φιλική προς τους σκύλους πολιτική γραφείων έχει τεθεί σε εφαρμογή από τότε που η Etsy άρχισε να λειτουργεί το 2005. Είναι ένας από τους τρόπους που προσπαθούμε να διατηρήσουμε ένα περιστασιακό, δημιουργικό και εμπνευσμένο εργασιακό περιβάλλον", λέει η Aleksa Brown, συνιδιοκτήτρια του ιστολογίου της εταιρείας.

Ο διευθυντής εμπειρίας των εργαζομένων της Etsy, Sarah Starpoi, επιβεβαιώνει ότι η απόφαση του εργοδότη της να επιτρέψει στα μέλη του προσωπικού να φέρουν τα κατοικίδια ζώα στην εργασία τους είναι σύμφωνη με τις πολιτικές της σχετικά με την κατανάλωση γευμάτων ως ομάδα, την κομποστοποίηση των αποβλήτων γραφείων και την ενθάρρυνση των εργαζομένων να προσφέρουν έτος.

"Η προσέλκυση των σκύλων μας βοηθά να διατηρήσουμε τα πνεύματα ψηλά και να καλλιεργήσουμε μια αίσθηση κοινότητας και σύνδεσης που είναι πρωταρχικής σημασίας για το τι είναι το Etsy", εξηγεί ο Starpoi. "Είναι αστείο γιατί δεν μου αρέσουν τα σκυλιά, αλλά μου αρέσει να τα έχω εδώ. Κάνουν τους ανθρώπους να χαμογελούν σχεδόν παγκοσμίως, και νομίζω ότι επιτρέπουν την ανησυχία να διαχέονται όταν ξαφνικά σκίρουν ".

Η Etsy δεν είναι η μόνη επιχείρηση που πιστεύει ότι είναι καλή ιδέα να ανοίξει η αίθουσα συνεδριάσεων σε σκύλους. Στο Βανκούβερ, BC, ο διεθνής οργανισμός διαχείρισης κοινωνικών μέσων ενημέρωσης Hootsuite είναι φιλικός προς τον σκύλο, επίσης - και έχει ξεκινήσει από την αρχή.

«Τα σκυλιά μας αποτελούν ένα μεγάλο κομμάτι της εταιρικής κουλτούρας του Hootsuite», επιβεβαιώνει ο αντιπρόεδρος του ταλέντου Ambrosia Humphrey. «Πιστεύουμε ότι, με πολλούς τρόπους, μπορούμε να μάθουμε πολλά από τους τετράποδους φίλους μας». Με περίπου 65 # HootDogs-ο όρος που έχει σχεδιαστεί για τους γούνιους υπαλλήλους της, που χρονολογούνται σήμερα σε κάθε μέρα, ο Humphrey μετράει την αφοσίωση των εργαζομένων μεταξύ των κορυφαίων πλεονεκτημάτων του χώρου εργασίας του σκύλου του Hootsuite.

"Τα σκυλιά είναι συχνά ένας μεγάλος εκκινητής συνομιλιών, ειδικά σε ένα γραφείο όπου κάθε 10 εβδομάδες μένουν καθημερινά 10 νέοι άνθρωποι", λέει. "Παρέχει στους νέους και τους υπάρχοντες εργαζόμενους μια μεγάλη δικαιολογία για να συναντήσουν … ακόμα περισσότερο όταν βρίσκονται σε διαφορετικά τμήματα".

"Νομίζω ότι οι περισσότεροι άνθρωποι με σκυλιά μπορούν να συμφωνήσουν ότι έχοντας τον έμπιστο σύντροφό τους δίπλα τους ή έχοντας την ευκαιρία να κάνουν γρήγορη βόλτα με το σκυλί τους είναι μια μεγάλη πηγή ανακούφισης από το στρες", λέει ο Humphrey. "Πολλοί εργαζόμενοι επίσης αγαπούν τα σκυλιά που σκύβονται γύρω από το γραφείο."

Δεν είναι μόνο τα πράγματα της περιστασιακής παρατήρησης ή ακρόασης, είτε. Η έρευνα αποδεικνύει ότι τα οφέλη ενός φιλικού προς τους σκύλους εύρους εργασίας από το μειωμένο επίπεδο άγχους έως την αύξηση της παραγωγικότητας και τη βελτίωση των σχέσεων των εργαζομένων.

Μια μελέτη του 2012 από το Πανεπιστήμιο της Virginia Commonwealth, για παράδειγμα, έβλεπε μέχρι και 30 σκυλιά που έφεραν καθημερινά στην εργασία τους οι εργαζόμενοι της Replacements, Ltd., στο Greensboro της Βόρειας Καρολίνας. Οι ερευνητές διαπίστωσαν ότι, μετά από μια εβδομάδα, τα αναφερόμενα επίπεδα άγχους μειώθηκαν κατά μέσο όρο κατά 11% μεταξύ των υπαλλήλων που έφεραν τους πόλους τους στο γραφείο, σε αντίθεση με εκείνους που άφησαν τους τετράποδους φίλους τους στο σπίτι.

Σύμφωνα με τον διακεκριμένο εκπαιδευτή σκυλιών Joel Silverman, οικοδεσπότη της πρώην τηλεοπτικής σειράς Animal Planet "GOOD DOG U" και ένας μεγάλος υποστηρικτής του κινήματος για να καλωσορίσει τα κατοικίδια ζώα στο χώρο εργασίας, αυτό το συγκεκριμένο εύρημα δεν θα μπορούσε να έχει καλύτερη λογική.

«Υπάρχουν τόσα πολλά θετικά που μπορούν να βγουν από το να επιτρέπουν στους ιδιοκτήτες κατοικίδιων ζώων να φέρνουν τα σκυλιά τους στη δουλειά τους, αλλά νομίζω ότι το μεγαλύτερο πράγμα είναι ότι ο σκύλος σου φυσικά θέλει να είναι γύρω σου», λέει ο Silverman. "Θα περάσουν μάλλον όλη την ημέρα στο κιβώτιο τους στο γραφείο σας από το να είναι χαλαρά στο σπίτι ενώ εργάζεστε όλη την ημέρα".

Στην πραγματικότητα, μια πρόσφατη έρευνα 50 εταιρειών φιλικών προς τα κατοικίδια από την American Pet Products Association (APPA) όχι μόνο αποκάλυψε ότι οι εργαζόμενοι απολάμβαναν λιγότερη απουσία από ότι σε γραφεία χωρίς κατοικίδια ζώα, αλλά ότι η παραγωγικότητα και το ηθικό των εργαζομένων ενισχύθηκαν όταν συντροφιά εργατικό δυναμικό και ότι τα μέλη του προσωπικού ήταν πιο πρόθυμα να εργάζονται υπερωρίες χάρη στην προσθήκη κατοικίδιων ζώων στο χώρο εργασίας.

"Αυτή η έρευνα δείχνει ότι περισσότεροι άνθρωποι συνειδητοποιούν τη σημασία των ζώων συντροφιάς στον εργασιακό χώρο", λέει ο πρόεδρος της APPA Bob Vetere. "Τα κατοικίδια ζώα καθίστανται όλο και περισσότερο ευπρόσδεκτα και αποδεικνύουν ότι είναι επωφελής για την ευημερία των εργαζομένων και την κουλτούρα των γραφείων". Σαφώς, το άνοιγμα του χώρου εργασίας στα σκυλιά μπορεί να είναι πολύ καλό πράγμα. Ωστόσο, οι εργοδότες που σκέφτονται να γίνουν φιλικοί προς τα κατοικίδια πρέπει επίσης να γνωρίζουν κάποιες από τις προκλήσεις που μπορεί να προκύψουν.

Η Beth Stultz είναι διευθυντής μάρκετινγκ και επικοινωνιών για την ημέρα Take Your Dog to Work (TYDTWDay), μια διεθνή εκδήλωση που δημιουργήθηκε από το Pet Sitters International το 1999 και παρουσιάζεται ετησίως την Παρασκευή μετά την Ημέρα του Πατέρα (φέτος είναι η 26η Ιουνίου). Βοηθώντας τους συμμετέχοντες για πρώτη φορά να διοργανώσουν μια εκδήλωση στο γραφείο τους, ο Stultz έρχεται αντιμέτωπος με μερικά από τα βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα ζητήματα γύρω από την πρόσληψη σκύλων στο χώρο εργασίας.

"Οι οικοδομικοί κώδικες είναι μεγάλοι - αν εσείς ως εταιρεία δεν είστε κύριος του κτιρίου όπου εργάζεστε, ίσως χρειαστεί να αναζητήσετε ειδική άδεια για να επιτρέψετε τα σκυλιά", λέει, αναφέροντας τις αλλεργίες των εργαζομένων και τις φοβίες ως πιθανά άλλα προβλήματα μυαλό.

Ένα άλλο θέμα: πώς συμπεριφέρονται τα σκυλιά γύρω από άλλα σκυλιά και γύρω από τους ανθρώπους, ιδιαίτερα τους ξένους.

"Είναι σημαντικό η επιθετικότητα οποιουδήποτε είδους σε ένα συμμετέχοντα σκυλί να μην είναι ανεκτή", προειδοποιεί ο Stultz. "Τα σκυλιά που επιδεικνύουν επιθετική συμπεριφορά πρέπει να κληθούν να φύγουν από το γραφείο αμέσως."

"Το γραφείο είναι ένα γραφείο, όχι χώρος παιχνιδιού για σκύλους", προσθέτει ο Silverman. "Η προσωπική μου αίσθηση είναι ότι τα σκυλιά δεν πρέπει να έρχονται σε επαφή με άλλα σκυλιά στο χώρο εργασίας. θα πρέπει να χωριστούν σε διαφορετικά γραφεία ή σε διάφορες περιοχές του κτιρίου μέχρι να περάσει ο χρόνος διάλειμμα και στη συνέχεια να μπορούν να πάνε έξω για να παίξουν και να αλληλεπιδρούν εάν το επιθυμούν ».

Η αλήθεια, συνεχίζει, είναι ότι πρέπει να θεσπιστούν συγκεκριμένοι κανόνες και όλοι αυτοί οι κανόνες πρέπει να προέρχονται από τον ιδιοκτήτη της εγκατάστασης. Οι εργαζόμενοι που θα ήθελαν να φέρουν τα σκυλιά τους στη δουλειά θα πρέπει πάντα να θυμούνται ότι είναι ένα προνόμιο να φέρνουν το ζώο σας στο γραφείο - δεν είναι κάτι που θεωρεί δεδομένο.

Στο Hootsuite, οι κανόνες γύρω από το φιλικό προς τα κατοικίδια περιβάλλον εργασίας είναι - και πάντα θα είναι πρωταρχικής σημασίας.

"Καθώς μπήκαμε σε μια εποχή υπέρ-ανάπτυξης, ο αυξημένος αριθμός εργαζομένων [στην εταιρεία μας] σήμαινε επίσης αυξημένο αριθμό σκύλων, οπότε έπρεπε να αρχίσουμε να έχουμε μεγαλύτερη επίγνωση παραγόντων όπως τα άτομα με αλλεργίες, τα κουτάβια που συχνά είχαν ατυχήματα, ή τα σκυλιά που δεν έκαναν μαζί ", λέει ο Humphrey.

"Ξεκινήσαμε να ζητούμε από τους εργαζόμενους να καταχωρήσουν τα σκυλιά τους και επίσης να εφαρμόσουν μια πολιτική σκυλιών Hootsuite, η οποία περιελάμβανε αλυσίδες ανά πάσα στιγμή και οι εργαζόμενοι να μην φέρνουν σκύλους ηλικίας κάτω των έξι μηνών ή εκείνους που δεν έχουν εμβολιαστεί και ασκήσεις ασκήσεων".

Συνιστά θερμά ότι οι εταιρείες που σκέφτονται να προχωρήσουν σε σκύλους φιλικά δημιούργησαν κάποιους βασικούς κανόνες από την αρχή για να δημιουργήσουν προσδοκίες για τους ιδιοκτήτες. Με τις υπάρχουσες κατευθυντήριες γραμμές, οι εργαζόμενοι θα έχουν καλή ιδέα για το εάν το σκυλί τους θα είναι ένα χαρούμενο σκυλί χωρίς να διαταράξουν άλλους ανθρώπους ή σκύλους ».

Η Silverman συμφωνεί.

"Κατώτατη γραμμή, όταν βρίσκεστε στο γραφείο, πρέπει να εστιάζεστε στην εργασία, όχι στο σκυλί σας", λέει. "Είναι απόλυτο προνόμιο να φέρει το σκυλί σας να δουλέψει, οπότε παραμείνετε χαμηλό κλειδί, μην το κάνετε μεγάλο πρόβλημα. Θέλετε να το κάνετε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο."